对于大学生亚运志愿者激励措施的思考——以广州亚运会广外场馆为例

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志愿者是提供无偿服务的群体,在广州亚运会中,志愿者是亚运工作人员的重要组成部分,不同来源的志愿者,参加志愿服务的动机有所不同.作为大学生志愿者,分析了解其参加志愿服务的动机,有针对性的制定完善、灵活的激励机制,对于提高大学生志愿者的工作积极性有重要的意义.其中面向所有志愿者统一提供的激励方式对于激发志愿者积极性的效果不明显,只是起到了保障作用,而只有部分志愿者能获得的激励,效果比较突出.此外通过塑造团队精神,以及采取平等尊重的态度对待大学生志愿者,也能较大程度提高激励效果.
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