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在现代企业组织中,管理者用人所长可以避免组织的平庸低效、提高管理者的有效性、促使组织实现目标和体现管理者对下属的道义责任,因而,管理者应该对工作职位合情合理的设计,对职员能力及条件进行充分的考虑,通过充分发挥下属的长处、上司的长处以及自己的长处,最终提高管理绩效,实现目标.
人之所长,提高管理者的有效性——让平凡的人做出不平凡的事
【摘 要】
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在现代企业组织中,管理者用人所长可以避免组织的平庸低效、提高管理者的有效性、促使组织实现目标和体现管理者对下属的道义责任,因而,管理者应该对工作职位合情合理的设计,
【机 构】
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云南大学工商管理与旅游管理学院2008级MBA,云南昆明,650091
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年4期
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