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在我国国有企业当中,人力资源的管理直接会影响到企业自身的管理效率,从而影响到企业自身的经济效益以及长效发展,所以,在我国国有企业改革的背景下一定不要忽略对人力资源管理方面的改革.
混合所有制背景下国企改革进程中人力资源管理难题探讨
【摘 要】
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在我国国有企业当中,人力资源的管理直接会影响到企业自身的管理效率,从而影响到企业自身的经济效益以及长效发展,所以,在我国国有企业改革的背景下一定不要忽略对人力资源管
【机 构】
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铁法煤业集团铁强环保材料股份有限公司
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2021年16期
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