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作为中国传统产业中的建筑业，当前形式下，国有建筑企业面临前所未有的挑战，与其他所有制企业同处一个竞争环境，一样是以经济建设为核心，但国有建筑企业面临的挑战更多，承担的社会责任更重。而作为企业发展保驾护航的党务政工部门，自然离不开一批党务干部，这些党务干部曾是企业思想政治建设、民主管理以及企业文化建设和塑造员工幸福感、满意度的中坚力量，是党的基层组织和党员队伍建设的前沿指挥者。但随着企业改革的深入，有些国有建筑企业近年来从事党务工作的干部愈来愈少，思想政治工作也遇到发展的瓶颈，工作中突显的问题日益严重，阻碍