论文部分内容阅读
在现代化企业人力资源管理工作中,人才胜任力成为了企业人力资源管理的重要衡量因素,有利于提升企业核心竞争力。本文就胜任力对现代企业人力资源管理的重要性进行了探讨,分析了人力资源管理中胜任力的影响,为提升企业发展竞争力打下良好的基础。
基于人力资源管理视角分析胜任力的影响
【摘 要】
：
在现代化企业人力资源管理工作中,人才胜任力成为了企业人力资源管理的重要衡量因素,有利于提升企业核心竞争力。本文就胜任力对现代企业人力资源管理的重要性进行了探讨,分
【机 构】
：
三峡大学,太原市公安局迎泽分局
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2016年9Z期
其他文献
本文定义了平方反序数的概念.利用多项式运算及性质,得出了有关整数平方反序性的结论:平方反序数的判定定理和平方反序数的性质.
【正】经济体制改革以来,伴随着财权、财力的不断下放,预算外资金得到迅猛增长,已构成对预算资金正常使用的严重冲击,特别是一些地方、部门、单位从自身的局部利益出发,采取
<正> 输液剂是医院制剂生产的主要剂型,有关其成品的含量标准,在许多药学文献中均已作出注解与规定,一般要求控制含量为其标示量的95%～105%。据传统观点认为,所制备的品种含量
公共产品和市场产品有明显的差别,其有典型的非竞争性、非排他性,是满足公共需求的重要产品。农村公共产品,顾名思义主要用以满足农村公共需求。然而,我国当前农村公共产品供
随着科学技术的不断发展,计算机网络技术在人们的生活以及工作当中得到了十分广泛地应用,并且产生了深远影响。目前,人们的生活以及工作已经与计算机网络息息相关,同时计算机
为探讨视网膜血液循环改善情况,作者对17例病人17只眼用眼底荧光素血管摄影进行了血液动力学监测。监测结果:17例病人中有11例网膜动脉灌注明显提前,17例病人中有12例病人网
【正】“两争创、一争做”活动是我校旨在进一步加强学生的思想品德和行为规范教育、培养学生的“自理、自律、自强”能力和整体素质,促进良好班风、学风、校风的形成而开展
【正】把什么样的财经高等专科教育带入21世纪,是摆在我们面前的一个重要课题.近年来,我们围绕转变教育思想,强化知识、能力、素质教育,突出专科特色,落实培养目标这个主题,
【正】计算机技术的飞速发展正日益改变着人们的生产、生活和学习方式.是否掌握计算知识和技能已成为衡量一个人文化水平高低的标志之一,也是衡量大学生是否合格的标准之一.
随着我国改革开放的不断深入,我国企业的数量不断增加,企业在运行的过程当中逐渐认识到创新的重要性,各大企业不断创新管理方式以获取更多的利润。但是,从现阶段的企业创新管