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目的:探讨急诊护士工作满意度及其相关因素,并对相关因素深入分析,提出提高急诊护士工作满意度的方法和策略.方法:对我院急诊护士和普通病房护士进行抽样调查,采用问卷调查,就本人对工作满意度、报酬满意度、工作环境是否具有安全感、工作是否有成就感几个方面进行调查,并对调查结果进行了统计学处理.结果:急诊护士工作满意度低于病房护士工作满意度.结论:急诊护士工作满意度受多方面因素的影响.提高急诊护士工作满意度必须从提高急诊护士社会地位、规范护理管理、发展护理教育、提高急诊护士报酬等多方面做起,据高其工作效率.