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关于企业治理结构的概念，国内外经济学者有许多不同的理解。有的从制度安排角度，有的从组织机构角度，有的从决策机制角度来定义这一概念（郑红亮，2000）。本文采用制度安排说，将治理结构定义为有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排。治理结构问题一直是企业理论各流派讨论的核心问题之一，争论的焦点就是企业的所有权如何配置，对此问题的不同回答也就形成了不同的理论流派。