在“三贴近”中增强实效性

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贴近实际,就要了解和掌握员工的所思所想。员工的思想动态反映了企业员工的精神面貌和思想追求,以及他们所关心的热点、难点问题。只有准确地把握目前条件下“四个多样化”的本质规律,把握好广大员工的思想脉搏、心理需求和生活追求,才能有的放矢地做好思想政治工 Close to reality, it is necessary to understand and grasp what employees think. The employees’ thoughts dynamically reflect the mental outlook and ideological pursuits of the employees as well as their hot and difficult issues. Only by accurately grasping the essence of the “four diversifications” under the current conditions and grasping the ideological pulse, psychological needs and pursuit of life of the vast majority of staff can the ideological and political workers be properly targeted
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