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近年来，辽宁省海城市围绕经济社会发展的中心任务、围绕统筹城乡一体化发展新格局，不断加强基层组织建设与制度的创新实践，先后实施“三百工程”活动、探索“四差额四推荐三票决”干部选用机制等。随着“三百工程”活动向纵深推进和“四差额四推荐三票决”机制的更加完善，一位位敢干敢闯的年青干部下乡驻进了村，一位位德才兼备的干部成为镇党委书记、市直部门的一把手．．这些同志到岗到任后，发挥他们肯干、能干的特点，有力地促进了当地农业农村经济社会的健康快速协调发展。、本刊近日就相关问题采访了辽宁省海城市委副书记、组织部部长杨振业