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目的调查分析军人值得信任特征及其形成的相关因素。方法采用人性哲学量表、症状自评量表、生活事件量表及埃森克人格因素问卷（EPQ）,对1 783名军人进行测评。采用单因素方差分析、Pearson相关分析、多元回归分析。结果不同年龄、受教育程度、军种、婚姻状况、气质类型的军人之间值得信任特征有一定差异。军人值得信任因子正分、负分、总分与SCL-90总分及各因子分大多存在显著性相关（｜r｜=0.020~0.239）。EPQ的4个因子、年龄和生活事件负分总分因子进入以值得信任正分为因变量的多元回归方程（F=27.3