“想唱就唱/要唱得响亮/哪怕没有人为我鼓掌……”2005年夏天，超级女声的旋律响彻大江南北，着实地引发了一场公众狂欢。
　　早已有学者，将“超级女声”作为群体心理研究的有效社会学样本，“庶民的胜利”，是他们得出的最为有力的结论。
　　看那些原本平凡的女孩，在舞台上一步步成长，在蜕变中镇定或者感伤，感动的力量最终使超级女声变得势不可挡。
　　灰姑娘穿上水晶鞋，总是最为动人的景致。
　　
　　PK出来的商业超女
　　53岁的姜如男在看“超级女声”时总忍不住眼睛潮湿。她42岁才改行进入服装行业，如今早已经是一个知名品牌的高层。
　　“尽管还显稚嫩，但超女们确实勇于表现，自信并坚持。”姜如男说，“和如今的商界没什么两样。”
　　确实如此。
　　事实上，超级女商早已经兴起，且发展势头相当强劲。计算机、通信、金融、保险，在众多高新技术行业中，女性领头人忙碌的身影随处可见。据统计，目前女企业家已占中国企业家总数的20%左右，其中有60%是近十年创业成功者。她们平均年龄46.5岁，大多拥有大专以上学历；她们比男企业家更自信；她们将改变传统上由男性主宰的中国经济规则。
　　没有良好的背景、但有着相当鲜明的个性力量，商业舞台上的超女和音乐舞台上的超女的确没有太大的不同。
　　海选、PK，一轮轮地淘汰，商业中的女性早已身不由己地卷入比赛，她们也在比赛中落泪或欣喜，只是，与“超级女声”不同的是，她们的赛事或许并非所愿，也没有尽头，且更为现实和严酷。
　　从全球来讲，经济全球化竞争的残酷，致使大型企业纷纷“轻装上阵”，改组和裁员导致的大规模“失业潮”中，女性首当其冲。女商们的创业，多少有些被迫为之的味道。从1980年到1988年的9年间，美国企业家的人数增加了56%，而女企业家的人数增加了82%。在中国，数不清的女性也为商业浪潮所席卷，走上创业道路。
　　和超级女生们一样，女商们原本平凡，因而她们的创业特点在全球都保持着惊人的一致：以个体经营形式为主，以及多数处于中小企业。在加拿大，由妇女个体经营为主的企业数占妇女开办企业总数的比例为40%，在中国，这个数字超过50%。而在多数国家，女性企业家在中小企业中的比重都相当高。
　　但这并不影响女商们的成功系数。她们的鲜明个性特点，许多时候成为制胜法宝。据调查，中国女企业家经营的企业中，盈利企业的比重比男企业家的企业多7.8个百分点。事实证明，她们显然能够适应现代管理潮流。
　　独特的管理方式给了女商们机会。运用做母亲以及持家的技能，她们往往能表现出高超的人际交往才能。善于倾听以及换位思考、善于求教、重理性又重直觉、适度的灵活性与包容性，女企业家往往力求既合理又合情，拥有强大的情感号召力。
　　自信、独立以及充满感情，超级女商的感染力不亚于置身舞台之上。
　　
　　超越商业的人性力量
　　出身普通、个性鲜明之外，拥有着强大的超越商业的人性力量，是超级女商们最值得强调的特点。
　　开旧车，剪日用品店的优惠券，住与中产阶级一样的房子……这就是大多数美国商界女强人的真实生活。物质享受永远不是超级女商的终极追求，她们的目标实际上比男性更为长远和宏大。
　　在企业之外，大多数商业超女对公众领域兴致盎然。“财富”，在回答做企业给自己带来了什么时，西美集团的当家人张晓梅直白地说。但在同样由她领衔的《中国美容时尚报》社，她倾注的是不可衡量的感情和心血。用自己的语言以及行动，影响美容业，引导美容业的健康发展，是张晓梅最为迫切的愿望。
　　谭熙烈，这个著名的华裔女商，在商界中取得一系列成绩之后，几乎全力投入到她小小的“我们基金会”上。为世界慈善和环保事业而奔走。不但如此，“我们基金会”的各个项目经费都来自她个人。
　　事实上，许多商界女性在小有成就之后，都会热衷于投身慈善或文化事业。这也是超级女商之超越现实所在。或许是女性富有同情心的天性使然，或许是因感受奋斗不易引发对生命的感恩，无论出于何因，她们宽广的母性力量，总令人感动和敬佩。
　　曾经风靡一时的女权主义，因口号过于笼统且不切合实际而逐步被抛弃。但，超级女商们主宰自己命运的时代仅仅只是开始。