厂长负责制现状及其思考

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从厂长负责制的现状来看,应该说基本处于停滞不前的状态,尽管中央通过'三个条例'表明了推行厂长负责制的决心,也采取了相应的措施和办法。为什么不能深入推行呢?原因在于上上下下的思想认识并未达到真正的统一,对三年来存在的问题并未得到认真的解决,对试行三年来的经验教训并没有进行全面的总结,没有通过对试点企业进行深入的剖析,找出问题的症结,回答人们的责难,消除人们的顾虑,在这种状况下,
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