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现阶段企业人力资源管理都面临着较为严峻的问题。即人力资源招聘与配置问题，良好地人力资源招聘与配置可提升员工工作热情及提高员工工作效率，反之则会严重影响企业发展。因而文章主要分析现阶段企业人力资源与配置中所存在的问题，并提出相应改善措施，从而提升企业运行效率，增进企业经营效益。
企业人力资源招聘与配置中存在的问题分析
【摘 要】
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现阶段企业人力资源管理都面临着较为严峻的问题。即人力资源招聘与配置问题，良好地人力资源招聘与配置可提升员工工作热情及提高员工工作效率，反之则会严重影响企业发展。因而
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年9期
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