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随着经济的发展,体制改革的深入,特别是邓小平同志南巡讲话精神的重要影响,我国人才管理在制度上和观念上发生了一系列新的变化,出现了新的趋势.新趋势主要表现在十个方面,它们预示着我国人事制度改革的方向.一、人事管理工作重心下移产品经济是一种高度集权的单一计划经济.我国长期实行这种经济模式,形成了与之相适应的高度集权的人事管理体制.