论文部分内容阅读
某国有企业作为上级集团公司中长期激励机制试点单位,通过实行股权改革,优化产权结构,建立现代企业制度,积极探索新的发展方式,进一步提高企业科学决策和经营发展水平,全面开创公司创新发展新局面,同时也为集团公司内部类似企业推行激励机制积累了宝贵的经验。本文以某国有企业实施股权激励为例,阐述了该企业深化收入分配制度改革取得的成果和经验,为同类企业在改革创新发展中推行收入分配制度改革探索出一条新路子。