去年以来，为解决村（社区）“两委”换届中发现的后备不足、能人难选等问题，洪雅县紧扣“乡村振兴”要求，采用“三推两选两公示”方式，重点从乡镇青年党支部党员、回乡创业优秀党员、复员退伍军人等群体中，选拔35岁以下、高中文化水平及以上优秀青年人才担任村级后备干部，着力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴“生力军”。目前，洪雅县全县储备村级后备干部417名，每个村至少储备2名。
　　种药材打开王沟致富路
　　汉王乡王沟村25岁的王公伟，自2012年从部队退伍回乡后，就扎根山沟沟干起了种植业，一人包揽种茶、采茶、收茶、制茶等工作，还经常去别家帮忙指导种茶技术。
　　几年下来，王公伟发现王沟村产业单一、竞争力不强等问题突出，于是决定从调整产业结构下手帮助家乡走向致富路。经过广泛查阅资料、实地调研考察，王公伟发现中药材种植的市场前景广阔，希望发动村民种植中药材。“种中药材，我们一不懂技术，二没有渠道”“中药材，不是你想种就能种出来的”……面对村民的质疑，王公伟决定先在自家土地上试验。
　　中药材种下去后，王公伟一刻也没闲着，请专家现场教学、解决难题，通过互联网宣传打响品牌，很快便成为漢王乡中药材种植专业户，吸引了不少买家上门订货。闯出门路的王公伟并没有忘记父老乡亲，发动12户种植户组建了全县第一家村级药材种植协会，并成立了协会党支部。王公伟带领协会成员开荒种地，带动全村发展药材种植350亩，预计年收益达500万元。同时，王公伟还带动29户贫困户脱贫致富，将全年部分收益的35%作为贫困户的分红，将10%作为村集体经济收入。
　　去年10月，在推选王沟村村级后备干部人选时，村“两委”干部、党员群众代表第一个就推选王公伟，“王公伟带领大家种药材、搞产业，大家都有目共睹，我希望这样的能人能够接村干部的班，继续带领大家走出一条王沟致富之路。”汉王乡王沟村药材种植户张治洪为王公伟投票。
　　定下心跟着师傅学手艺
　　1991年出生的李来年，初中毕业后就没再上学，自己学着做点生意，现在是止戈镇小有名气的小老板，同时还是止戈镇“青年党支部”的一名青年党员。可有一件事却一直让李来年难以释怀——只有初中文化水平。
　　去年10月，止戈镇“青年党支部”微信群里发布了遴选村级后备干部的信息，青年党支部的青年党员你一言我一句地讨论起来，却不见李来年出来发言。止戈镇党委副书记、纪委书记何慧似乎察觉到了什么，私信询问李来年缘由。原来，村级后备干部的选拔条件要高中文化水平以上，而只有初中文化水平的李来年自然就被挡在了门外。
　　“大家要相信自己，也相信组织，不管你是初中文凭，还是大学文凭，都是凭实力说话，请大家踊跃参选，这也是青年党支部培养大家的初衷。”看到何书记的这句留言，李来年这才回了一句，“重在参与，全力争取。”经过村级后备干部“三推两选两公示”的选拔程序后，李来年凭借优秀的综合素质赢得了止戈镇党委、八角庙社区“两委”、党员和群众代表的认可，成功入选止戈镇八角庙社区村级后备干部。
　　后备干部选出来了，如何培养是个主要问题。止戈镇延续“青年党支部”师徒结对帮带的做法，指定乡镇联系村领导担任村级后备干部“联系导师”、村级党组织书记为“培养导师”，安排村级后备干部担任“村级助理”“项目秘书”“党务干事”等，由导师带着徒弟参与产业发展、脱贫攻坚、社会事业、村务政务等工作。
　　“现在我信心十足，有老师带着，不仅能学到村上的业务，还能参与镇上的工作。”列为村级后备干部不到2个月的时间，李来年已经开始协助镇村干工作，获得了镇村联系导师的一致好评。 （作者单位：洪雅县委组织部） （责编：余娜）