【摘 要】
：
<正> 关于η~6-芳烃过渡金属有机络合物催化烯烃聚合的研究已早有报道.但对于η~6-芳烃稀土络合物催化烯烃聚合的研究至今未见报道.我们在研究了(η~6-C_6H_6)Nd-(AlCl_4)_3-
【机 构】
：
中国科学院长春应用化学研究所,中国科学院长春应用化学研究所长春130022,长春130022,长春130022
论文部分内容阅读
<正> 关于η~6-芳烃过渡金属有机络合物催化烯烃聚合的研究已早有报道.但对于η~6-芳烃稀土络合物催化烯烃聚合的研究至今未见报道.我们在研究了(η~6-C_6H_6)Nd-(AlCl_4)_3-AlR_3催化异成二烯聚合的基础上,又考察了不同芳烃烯土络合物和几种AlR_3组成的催化剂对丁二烯聚合的催化活性. 1.原料及试剂:丁二烯和烷基铝均为聚合级.汽油分别经浓硫酸,氢氧化钠水溶
其他文献
利用ArcGIS的离线编辑功能,借鉴数字测图软件中绘制地形要素的方法,探索了一套比较方便、实用的,可直接在ArcGIS环境下更新地形数据的方法和流程,实现了基于ArcGIS的大比例尺地形数据库的日常数据更新。
上期文章写到,企业家天性“爱折腾”是一种稀缺资源,所以才有股权投资人像探矿寻宝一样四处寻找。企业家人才难得的概率如“百里挑一”,原以为“百里挑一”的说法不过是随口说的比喻,后来发现这是一个神奇的数字密码,和犹太人的“78/22定律”不谋而合。 解密最优曲线 生活中有许多神奇的数字,在得到科学论证之前,这些神奇的数字常常在人们的口口相传之中形成了不同民族文化中的传统智慧。犹太人说,富人和
大刀应该砍向政府自身,砍向国有垄断部门。同时,还要搭建更多老百姓挣工资的平台。许多人都在批评中国的两极分化,同时盛传收入分配改革将成为下一步重点。
企业文化的普世价值是利-智-信,起步期的企业必须逐利求生存,成长期的企业始于创新求发展,成熟期的企业守本守信求规模,所以利润是根,创新如命,信用为本。 认清“利-智-信” 企业文化不能回避“利”,商人讲文化而不言利,这是商人的虚伪。从商者,可自我冠名为儒商、仁商、德商等等,都是反商业文化的杂交概念,混淆了社会人文与商业文化的差别。商人逐利乃天经地义,亚当斯密写了两本书:一本是《国富论》
央行4月12日公布的数据显示：3月份新增信贷回落至5107亿元。按年初管理层设定的“3：3：2：2”的信贷投放节奏，一季度约占全年新增贷款规模的34．67％，基本未偏离年初设定的目标。
指责别人造假容易,坚守自己诚信才难。如果没有个人信仰支撑,所谓伦理就会成为人我两张皮的道德棍棒和伪善系统的温床。
有没有想过声音究竟能产生多大的魔力? 去德国馆看“动力之源”好了。 没错,就是那个著名的金属互动球,德国馆的“镇馆之宝”,直径三米,重量1.2吨。黑漆漆的大厅里,两个虚拟主持人——德国小伙儿颜思和中国女孩燕燕会邀请观众同时大声呐喊。而只要你山呼海啸,它就卖力表演——左右摇摆甚至绕圈飞行,并在摆动中呈现出变幻的美丽画面。更神奇的是,哪边的呼喊声更大,它就以更剧烈的摇摆以及更耀眼的光芒呼应哪一边。
在＂十二五＂规划出台的2011年,博鳌亚洲论坛迎来了它10年来的第一个民营企业专题研讨。于是,＂走出去＂又一次成为热议话题。新政策、新环境之下,民企全球化路在何方？
本文介绍了工程合同管理的一些理论知识，并以实例对“建设工程合同”进行了研究、分解、分析，以期对规避风险，制定出对我方有利的管理方案有所帮助。
2008年10月，本刊与净雅集团合作隆重推出了《净雅的管理故事与哲理》一书。本书图文并茂，将鲜活的案例故事汇聚起来，辅以幽默的白描漫画和精炼的管理哲理，将中国餐饮新秀净雅集团