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工作场所欺负行为是当今世界普遍存在的现象,其严重影响已引起研究者们的广泛关注,该课题已经形成了一系列的理论与实证研究成果。笔者将针对工作场所欺负行为的定义、结构、测量、前因变量、结果变量和中间变量等方面的现有成果进行总结,并指出现有成果的欠缺及今后的研究方向。
工作场所欺负行为研究述评
【摘 要】
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工作场所欺负行为是当今世界普遍存在的现象,其严重影响已引起研究者们的广泛关注,该课题已经形成了一系列的理论与实证研究成果。笔者将针对工作场所欺负行为的定义、结构、
【机 构】
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同济大学经济与管理学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2014年3X期
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