【摘 要】
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如何进行有效的人力资源管理一直是事业单位发展过程中重点研究的内容,科学的人力资源管理能够提高员工的工作效能,保证各项工作的开展效率。将绩效考核与人力资源管理工作相
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如何进行有效的人力资源管理一直是事业单位发展过程中重点研究的内容,科学的人力资源管理能够提高员工的工作效能,保证各项工作的开展效率。将绩效考核与人力资源管理工作相结合能够提高员工的积极性与工作热情,其作为激励员工的有效手段,在提升人力资源管理水平方面起到了重要作用。事业单位管理人员需要明确绩效考核的重要性,根据单位自身的发展形势和各岗位的工作需要制定合理的绩效考核目标,完善绩效考核体系,确保能将绩效考核的作用与价值充分体现出来。
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