[摘 要]文化创新要从重要性认识上，文化设施建设上，社区文化活动内容形式上，社区文化管理体制上等方面着手。
　　[关键词]社区 文化 创新
　　党的十八届三中全会提出“构建现代公共文化服务体系”，创新体制机制，增强文化发展活力。在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路。街道社区文化是社会主义文化建设的最终落脚点，也是社会主义文化大发展大繁荣的根基。文化建设的创新最终要表现在街道社区文化建设上。街道社区文化创新要从以下几个方面着手。
　　一、首先在认识上要创新，明确街道社区文化“不可或缺”的重要地位
　　很多人误以为：街道社区文化就是吃饱了没事干的唱唱跳跳，或只是一群大爷大妈的事，只不过是社会主义建设的佐料而已，并且光花钱看不到效益，可有可无。这是没有从社区文化的地位与作用看的片面认识。人文精神和文化品位是一个城市、社区的根基和灵魂。过去有“文化搭台，经济唱戏”的形象比喻，现在同样，以文化品位来塑造城区形象，以文化氛围来凝聚人心，以人文精神来营造发展的环境，提高竞争力，从而吸引国内外商家、财团来辖区投资发展。这就是“软实力”。所以，要从根本上创新社区文化理念和认识。要充分认识到，发展街道社区文化是与时俱进，赢得发展先机的需要；是增强中心城区综合竞争力，促进城区现代化建设的迫切要求；是落实城市“环境立区”不可或缺的重要组成部分。通过加强社区文化建设，不断提高各级政府部门、辖区企事业单位、居民群众文化素养，从而推进街道社区的和谐以及可持续发展。
　　二、在文化设施建设上要创新，要树立“一盘棋”思想，还要有制度做保障
　　文化设施是满足社区居民群众开展社区文化的基础，是街道社区文化建设的重要依托。必须从布局上、功能上、实用性、利用率来考虑，要从全区“一盘棋”的规划建设上来考虑，深圳市福田区作为中心城区是全市的“文化中心”，深圳市图书馆、博物馆、少年宫、电视中心，会展中心、科技馆、音乐厅、书城、大剧院等大型文化设施都布局在我区，这为福田区文化建设在硬件上提升了档次。所以，福田区的文化设施要重点放在街道社区，不贪大，只求全，“小而精”。10年前“一公里文化圈”的实施建设确实使福田区文化设施建设起到了很大的推动。全区文化基础设施布局合理、功能完善、大小结合、星罗棋布，但部分地方“有建缺管”，在制度上不配套，无保证，文化设施被占用，或改变用途，或无后续资金运营而关闭等情况时有发生，这些都要引起重视，并需要制定《街道文化站管理办法》《文化设施管理、使用实施细则》等相关制度，使文化设施建设与管理走上规范化、制度化轨道，保证满足社区群众开展丰富多彩的文化活动。同时，文化设施建设要摒弃“我有”的思想，树立“我用”的观念，“不求其有，但求其用”，要以全区“一盘棋”的思想充分调动辖区企事业单位、社会团队参与社区文化建设的积极性，整合社区文化设施资源，通过制定《企事业单位文化设施管理使用指引》等方面的政策引导并充分利用企事业单位的文化设施，使全区的文化设施都能“尽其用”，在繁荣社区文化上发挥出应有的作用。
　　三、在社区文化活动内容形式上要创新，要在满足不同层次居民文化需求的基础上树立“一街一品牌”“一社区一特色”
　　文化活动既要“阳春白雪”，又要“下里巴人”，以适应不同文化层次人群的文化需求。一味贪大求全举办大型活动，对街道社区来说能力有限难以办到，也是劳民伤财、好大喜功的行为表现。社区文化活动的方向就是要组织开展源于生活、反映生活，贴近生活的内容丰富、形式多样、老少皆宜的群众性文化活动，既能让社区居民享受文化建设成果和服务，得到快乐，又能让社区居民广泛参与，得到熏陶，提高思想文化和道德素质，从而促进社会和谐。另外，一定要结合街道社区实际，针对居民的切实文化需求，才能得到群众的欢迎。在实践过程中，还需围绕街道“原属农城化地区”的特点开展工作。所以，我们的社区文化的方向就是着力打造民间民俗文化牌。例如，沙头街道办事处就是以下沙村为依托，挖掘农村化社区的文化习俗，每年的闹元宵、吃大盆菜、舞龙（广东第一长龙）、舞狮、文艺表演是非常有特色的乡村民俗民情。同时，街道办事处还结合实际，精心培育社区特色文化，持续开展两项行动：一是文化活动齐参与行动，通过举办“来深建设者过大年”“月粤剧”“群众大舞台有才你就来”“幸福歌儿大家唱”等系列活动，让社区文化从群众中来，到群众中去，真正体现“群众文化，群众参与”。二是文化盛宴共享行动，主要通过举办“文艺精品演出季”“专家巡回讲座”等工作，为社区居民提供丰富的文化产品、科技知识，精神服务，让居民享受公共文化福利。
　　四、在社区文化管理体制上创新，要“藏艺于民”
　　街道社区文化要兴起要繁荣，离不开文艺团队和文艺骨干的建设，但要养活辖区的文艺团队，政府也没有足够的财力。所以改革社区文化管理方式，把“养”转变“扶”，使团队建设从群众中自发组成，又到群众中自主活动；使文艺骨干在群众文化中脱颖而出，又在群众文化中起带动促进作用。作为公共文化组织管理者要摸清整合社区文化人才资源，创新文化队伍激励机制，制定包括繁荣文艺的奖励办法、扶持民间文艺团队等。对社区文艺人才、文艺骨干要进行调研，走访和登记造册，建立松散型的管理运行机制，定期开展文艺培训、专题研讨、艺术推广、比赛提高，充分调动和激发广大文艺工作者的积极性和创作热情，营造有利于出人才、出精品，出效率的文化发展环境。文化站、社区工作站要为社区文化建设提供强有力的组织保障和广泛而畅通的桥梁，以便充分挖掘文化部门改制后的人力资源能够再利用。总之，团结、保护、收藏好社区有艺术专长或专业技能的人员以及优秀文艺表演人才“非我所养”却都“为我所用”。街道社区文化创新要从以上几个方面着手思考，才能更好的为基层服务。
　　参考文献：
　　〔1〕福田区人民政府关于印发.广东省深圳市福田区创建国家公共文化服务体系示范区工作规划（2013-2015）的通知，福府字[2014]3号；
　　〔2〕冯守仁 鲍和平.群众文化基础知识.北京师范大学出版社，2013.3（2014.1重印）；
　　〔3〕张量发.深圳市福田区沙头街道办事处文化站.在福田区委常委宣传部长调研会上的汇报材料，2015；
　　〔4〕张量发.深圳市福田区沙头街道办事处文化站.工作总结跟计划，2013，2014，2015。
　　作者简介：张议中（1990--），男，本科，现任职深圳市福田区沙头街道办事处金地社区工作站。