如何接纳高学历新员工

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拥有美好前景的企事业单位,每年都要引进和接收一批大专生、本科生和博士生。这些高学历的新员工,有的很快就成为业务骨干;有的却表现平平;有的甚至跳槽离岗。大家都是高学历者,为何却出现了不同的结局呢?笔者认为,除了高学历者自身的综合素质和机遇等因素影响之外,一 Enterprises and institutions with a bright future will introduce and receive a batch of college students, undergraduates and doctoral students each year. Some of these highly educated new employees will soon become the backbone of the business; others will perform flat; some will even leave their jobs. Everyone is a highly educated person. Why did they have different outcomes? The author believes that in addition to the influence of factors such as the overall quality and opportunities of highly educated individuals,
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