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刚到新安中学第一实验学校的时候,为了尽快熟悉学校老师、了解教学情况,我几乎每天都会拿了听课本去听老师的随堂课。也不打招呼,有空的时候,就在教师总课表上圈,圈到谁就是谁,拎个塑料凳就独个儿去了。大体上是按学科组,逐个轮一遍。听完,不单独点评,只在参加备课组、教研组活动时,把优点突出的点名说出。需要改进的、共性的地方,笼而统之说一说。
很快,我发现这是一个错误而又愚蠢的做法。
虽然,我觉得一个理想的教师应当有这样的追求:当我和我的学生回首往事的时候,不应当为一堂课的平庸苍白而惭愧,也不应为一堂课的碌碌无为而悔恨;应当把课堂视为生命活动的一个重要场所,全身心地投入——投入理想,投入信念,投入人格,投入情感,投入个性,投入热情……但,并不是每位老師每一天每一节课都能确保高状态投入、高水平发挥、高效率完成的。就像我们身边的女性,你看她们大多时候都会收拾得很干净,很精神,甚至很靓丽再出门,但偶尔有时候,也会不施粉黛,穿着随意,甚至蓬头垢面地出现在众人面前。原因很简单,天气不好,心情不好,和家人吵了,被小孩闹了,或者身体出了点状况……凡此种种,均有可能。
老师上课也是这样。随堂课本身就是“素面朝天”的,他有时候会带着点状况,比如熬夜批作业没有睡好,或者身体不适抱病上班,或者哺乳期孩子还小哭闹一宿,或者和老公(老婆)早晨刚吵完架……能按时出现在教室里,站在讲坛上,就该给点个赞了。而我作为校长,不打招呼,往人家课堂里一坐,其实是对老师、对事实的不尊重。如果再不问青红,指手画脚、嫌这弃那一番,那就更说不过去了。
想起20多年前,笔者在一所国家级示范高中工作时,一位和笔者一样年轻的同事,“不幸”被前来视察的省教委领导“圈”中听课。课上得并不好,因此,当领导沉着脸走出教室的时候,他急急赶上去“坦白”:“我没来得及备课……”这下好了,成了“教学事故”。全校教工大会一顿批评,而且规定,今后必须提前一周备完课交教务主任签字才能进教室。这位同事从此在教学上一蹶不振。好在他凭着自己的写作才华,离开教育系统后发展得也很好。
很多年之后聚会,大伙说到这件旧事,问他,怎么会出那样的状况?他说,其实,那天他发烧近40℃,本来是想请假的,但临近期末,复习时间宝贵,就想去看着学生,让学生自己看书。不曾想领导来听“推门课”,觉得让学生自己看书总说不过去,那就讲吧,结果,打了个无准备之仗,搞了个“教学事故”……
这学期,我再没有去听“推门课”。我把评判老师日常教学、日常课堂的权力交还给学生。我只听学校各科组安排的公开课、研讨课、展示课、参赛课……我愿意看到老师们在课堂这个舞台上,专业、专注、靓丽而又幸福的模样。
很快,我发现这是一个错误而又愚蠢的做法。
虽然,我觉得一个理想的教师应当有这样的追求:当我和我的学生回首往事的时候,不应当为一堂课的平庸苍白而惭愧,也不应为一堂课的碌碌无为而悔恨;应当把课堂视为生命活动的一个重要场所,全身心地投入——投入理想,投入信念,投入人格,投入情感,投入个性,投入热情……但,并不是每位老師每一天每一节课都能确保高状态投入、高水平发挥、高效率完成的。就像我们身边的女性,你看她们大多时候都会收拾得很干净,很精神,甚至很靓丽再出门,但偶尔有时候,也会不施粉黛,穿着随意,甚至蓬头垢面地出现在众人面前。原因很简单,天气不好,心情不好,和家人吵了,被小孩闹了,或者身体出了点状况……凡此种种,均有可能。
老师上课也是这样。随堂课本身就是“素面朝天”的,他有时候会带着点状况,比如熬夜批作业没有睡好,或者身体不适抱病上班,或者哺乳期孩子还小哭闹一宿,或者和老公(老婆)早晨刚吵完架……能按时出现在教室里,站在讲坛上,就该给点个赞了。而我作为校长,不打招呼,往人家课堂里一坐,其实是对老师、对事实的不尊重。如果再不问青红,指手画脚、嫌这弃那一番,那就更说不过去了。
想起20多年前,笔者在一所国家级示范高中工作时,一位和笔者一样年轻的同事,“不幸”被前来视察的省教委领导“圈”中听课。课上得并不好,因此,当领导沉着脸走出教室的时候,他急急赶上去“坦白”:“我没来得及备课……”这下好了,成了“教学事故”。全校教工大会一顿批评,而且规定,今后必须提前一周备完课交教务主任签字才能进教室。这位同事从此在教学上一蹶不振。好在他凭着自己的写作才华,离开教育系统后发展得也很好。
很多年之后聚会,大伙说到这件旧事,问他,怎么会出那样的状况?他说,其实,那天他发烧近40℃,本来是想请假的,但临近期末,复习时间宝贵,就想去看着学生,让学生自己看书。不曾想领导来听“推门课”,觉得让学生自己看书总说不过去,那就讲吧,结果,打了个无准备之仗,搞了个“教学事故”……
这学期,我再没有去听“推门课”。我把评判老师日常教学、日常课堂的权力交还给学生。我只听学校各科组安排的公开课、研讨课、展示课、参赛课……我愿意看到老师们在课堂这个舞台上,专业、专注、靓丽而又幸福的模样。