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伴随着21世纪经济和文化的不断发展，女性在组织中担任中级和高级管理职位的人数大幅增加。但大多数公司中女性高级人力资源仍未得到充分利用。这是本文的重点所在。探讨企业管理中女性主管面临的问题及对策。
女性高层管理人员的人力资源管理
【摘 要】
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伴随着21世纪经济和文化的不断发展，女性在组织中担任中级和高级管理职位的人数大幅增加。但大多数公司中女性高级人力资源仍未得到充分利用。这是本文的重点所在。探讨企业管
【机 构】
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耿雪兰
【出 处】
：
商品与质量
【发表日期】
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2021年16期
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