加强高校班主任队伍建设的激励机制研究

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班主任队伍建设需要构建一套激励机制,使之产生健康的心理状态,进而产生积极的行为。班主任激励机制的构建,关键是运用目标、责任、情感、物质等相互联系相互制约且有序有效的激励要素及措施,对班主任工作的主动性、积极性进行激发。
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