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为认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚定不移全面深化改革,本文结合实际对企业职能部门绩效考核弱点进行分析,研究建立KPI+GS的职能部门绩效考核体系,以促进人事劳动分配制度改革,为实现人员“能进能出”“能上能下”,收入“能增能减”提供切实可行的操作办法.
深化人事制度改革探索企业职能部门绩效考核体系设计
【摘 要】
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为认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚定不移全面深化改革,本文结合实际对企业职能部门绩效考核弱点进行分析,研究建立KPI+GS的职能部门
【机 构】
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中国石油审计服务中心
【出 处】
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中国高新区
【发表日期】
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2018年17期
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