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基于校园数字化平台建设的E—HRM系统，集成了互联网和校园网的优势，为高校人力资源管理HRM搭建了一个标准化、规范化、网络化的新型工作平台，具有高校人力资源战略管理的新型管理技术。但是，校园数字化平台的E—HRM系统设计，还应遵从一定的设计原则和设计要求，满足一定的整体结构，才能在管理中更好地实现。