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该研究通过研究分析管理和规划护士职业生涯的相关科学方法 ,来实现护理人才的不断成长与进步,从而有效提高护理人力资源的管理水平。该研究从护士职业生涯管理与规划的含义、加强护士职业生涯管理与规划的重要性、加强护士职业生涯管理与规划的相关程序、护士职业生涯管理与规划的实施方法以及护士职业生涯的规划与管理制度健全策略几个方面论述,以期总结经验,得到科学合理的管理方法与措施,为同行人士提供借鉴。