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本为通过叙述新时期高速公路企业人力资源管理面临的发展趋势:人本化发展、资本化发展、现代化发展、战略化发展,以及现阶段高度公路企业面临的问题,管理理念落后、管理制度陈旧、人才培养与企业的脱节,来为高速公路企业制定管理对策.以确保高速公路企业的运营效益.
高速公路人力资源管理的创新
【摘 要】
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本为通过叙述新时期高速公路企业人力资源管理面临的发展趋势:人本化发展、资本化发展、现代化发展、战略化发展,以及现阶段高度公路企业面临的问题,管理理念落后、管理制度
【机 构】
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齐鲁交通发展集团日照分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年24期
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