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人力资源管理作为企业管理的核心内容，其如何改进自身是企业保证自身生存能力，提高生产效率的重要基础。做好人力资源管理工作，可以有效的完成人力资源的优化配置，增加企业经济效益。人力资源的链式管理模式是近年来新兴的管理模式，拥有自身的优势，本文对人力资源链式管理模式的构建进行了研究和分析。
浅谈人力资源链式管理模式的构建
【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理的核心内容，其如何改进自身是企业保证自身生存能力，提高生产效率的重要基础。做好人力资源管理工作，可以有效的完成人力资源的优化配置，增加企业经济效
【机 构】
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陕西中烟工业有限责任公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2013年5期
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