【摘 要】
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在国有企业建设与发展时，坚持党对各项工作的领导，是国有企业成功发展的关键。在国有企业建设过程中，企业文化是极其重要的组成部分，充分体现着企业价值观与思想，对壮大企业规模具有积极的促进作用。深度融合国有企业党建工作及企业文化，可切实突出我国社会制度优势，促进我国经济腾飞发展。本文就围绕国有企业党建工作及企业文化建设工作展开分析，首先阐述了二者融合的必要性，并进一步探索了二者之间的关系，在分析国有企业
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在国有企业建设与发展时，坚持党对各项工作的领导，是国有企业成功发展的关键。在国有企业建设过程中，企业文化是极其重要的组成部分，充分体现着企业价值观与思想，对壮大企业规模具有积极的促进作用。深度融合国有企业党建工作及企业文化，可切实突出我国社会制度优势，促进我国经济腾飞发展。本文就围绕国有企业党建工作及企业文化建设工作展开分析，首先阐述了二者融合的必要性，并进一步探索了二者之间的关系，在分析国有企业党建与企业文化建设管理现状的基础上，提出了几点发展建议，希望能增强国有企业党建工作与企业文化工作融合力度，促使国有企业实现持续发展的目标。
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＜正＞在经济水平逐渐提高的背景下，水利工程成为中国重点关注的工程，水利工程与中国社会居民的生活质量之间存在重要的关联性，可以帮助社会居民提升生活质量，改善社会居民的生活现状。在水利工程建设中，质量检测属于重要的内容之一，参建单位需要重点关注质量检测工作，加强水利工程项目的发展潜力，推动中国的经济发展，为社会居民创造更好的生活环境。文章主要分析水利工程质量检测存在的问题，提出针对性的完善措施，根据水
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