文化差异与管理效益——对跨国公司管理中文化因素作用的探讨

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随着全球化在世界范围内的影响日益加剧,文化差异成为影响管理效果的重要因素,不同的文化背景导致对管理成本、决策、激励和组织沟通等管理环节的重大影响.本文探讨如何正视和正确运用文化差异对管理的影响,克服文化差异带来的负面效应.
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