论文部分内容阅读
“用工荒”蔓延，“就业难”持续……一边是就业难，一边是从东部沿海到中部逐渐蔓延的“招工难”。近年来愈演愈烈的“用3-．荒”现象引起正在出席全国两会代表委员的高度关注……
“用工荒”是个伪命题
【摘 要】
：
“用工荒”蔓延，“就业难”持续……一边是就业难，一边是从东部沿海到中部逐渐蔓延的“招工难”。近年来愈演愈烈的“用3-．荒”现象引起正在出席全国两会代表委员的高度关注……
【机 构】
：
欧华管理（EUCN）,《人力资源管理》
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2012年4期
其他文献
人事档案管理工作的特点主要有：适用性、可靠性、诚信度以及保密性等,能够为企业或者工作人员提供良好的人事档案信息,从而更加准确、便捷、快速的了解人员的基本情况。所以本
一、庄浪县交通系统专业人才现状我县交通系统共有干部职185人，其中专业技术人才32人，占总人数的37．6％。中级职称的8人，占调查总数的9．4％，占各类专业人才的25‰初级职称的24人，占调查
本文利用1993—2014年湖南省人均GDP和教育支出额的时间序列数据,采用修正的新古典生产函数,对湖南省的经济增长和教育支出的关系进行了实证研究。结果显示：湖南省的教育支出
加强党员干部作风建设是一项长期的艰巨的任务，需要不断总结经验、研究规律，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部管理和作风建设的长效机制，切实促进干部
党的十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局并强调其统领地位，为此必须维护党中央权威和集中统一领导、严肃党内政治生活、发展党内政治文化。这对于领导干部提
不论是企业还是机关事业单位,人事档案都是重要的人才信息载体,是选拔任用人才的重要信息来源和参考依据。随着社会的不断进步和发展,现代人事档案管理存在的问题日益突出,影
随着社会经济不断发展的同时，人们对健康的需求越来越强烈，优质的医疗服务水平始终成为人们关注的焦点。经济发展带动了市场竞争，医院人力资源成为助推医院发展的核心竞争，传统的
大学生学习动力是一个广泛而持久的研究主题,“学习者中心”是高等教育改革的必然趋势,国内研究多从外部学习环境视角探讨学生学习动力,较少学习者为中心视角研究。论文基于
本文基于对H村的实地调查,对H村28户32人进行了半结构式访谈。本文描述了H村村民的收支状况并且分析了村民选择的消费方式。根据实地调查资料,本文进一步探究了H村村民选择消