【摘 要】
：
一、中央企业国际竞争力的评价体系为了客观、科学地评价中央企业的国际竞争力,需要设计一套能够从全方位、多角度反映企业竞争力的评价体系。企业国际竞争力是一个具有层次
论文部分内容阅读
一、中央企业国际竞争力的评价体系为了客观、科学地评价中央企业的国际竞争力,需要设计一套能够从全方位、多角度反映企业竞争力的评价体系。企业国际竞争力是一个具有层次的综合概念。其市场表现是由众多潜在影响因素共同作用
I. Evaluation System of International Competitiveness of Central Enterprises In order to objectively and scientifically evaluate the international competitiveness of central enterprises, an evaluation system that can reflect the competitiveness of enterprises from all aspects and in various angles needs to be designed. International competitiveness of enterprises is a comprehensive concept with a level. Its market performance is influenced by a number of potential influencing factors
其他文献
在我的教学经历中,不止一次出现过这样的现象,学生在欣赏民歌、民乐时并没有多大的兴趣,一听到京剧唱腔直摇头,如果长此下去,没有青少年对民族音乐的喜爱与发扬光大,民族音乐
创业企业的失败率非常高,因为相比成熟企业,创业企业更难获得利益相关者的认同,即创业企业缺乏足够的合法性。合法性的构建、维系甚至重建是创业企业关注的焦点。本文认为创
明初自耕农问题,历来是中国古代经济史研究者所致力探讨的重要课题之一。早在五十年代,在关于中国封建社会土地所有制形式问题的讨论中,就有不少同志从各个不同的角度议论过
最近,看到《淮阴日报》1991年6月10日一则报道,淮阴市工商银行营业部在信贷紧缩的情况下,为了帮助企业走出困境,不单纯进行“投资”,而侧重于“投智”。银行主动帮助企业狠
在金融危机中,中小型的民营企业遭遇倒闭是正常的现象,更何况,有些小型企业本身就是一个“空壳儿”。在降低注册资金门槛之后,公司的注册更加频繁,大大小小的企业遍布大街小
校园安保不能忽略农村学校。——近日《南方都市报》针时有些学校为防止发生校园惨剧而采取的安全措施,作了以下评论,认为,有些地方组建校园安保支队等这些措施只是校园安保
本文从怠工行为情境途径的两大主流研究视角出发，从认知的角度，分析了怠工行为的影响因素。系统评述了一般组织的怠工行为的构成因素，根据项目团队成员的行为特点，整合形成了项目团队怠工行为的维度。同时，从一般组织成员对不公正及角色压力的认知，提炼出项目团队成员工作情境认知的构成因素。采用实证研究方法，对项目团队成员怠工行为、工作情境认知的量表进行验证，对项目团队成员工作情境认知与怠工行为的关系假设进行检验。研究结果表明，项目团队成员工作情境认知对怠工行为具有正向影响作用。该研究结论对于管理实践中如何减少怠工行为的
古城明朝安在否──城市规划管理中对旧城保护问题的思考王玮如何在城市建设过程中保持城市的传统特色，是长期以来困扰规划师、建筑师的首要问题。多年来，规划师和建筑师们为此
一个冬日的清晨,刚踏进校门的我被值周生拦住:“老师,四(2)班陈亮搬南楼前的砖块,差点儿砸着我们!”我的火“腾”地从心底烧了起来。“陈亮”,我在心里喊着:“你这个惹事的
中美洲的古玛雅文明可能是通过与许多其他人群接触而发展出了其独特的文化和建筑。他们并非像研究人员曾经争辩过的只是专门与奥尔梅克人接触或是在没有受到外界影响的情况下