一，官场人事复杂，没深入了解，看到听到的或许都是表象。
　　二，经常发牢骚的人，就算做了再多的事，领导也只会记得他的牢骚，而忘记他做的事情。
　　三，当下级要诚心做事，不要耍小聪明，或许短时间会吃亏，但厚积薄发，会在意想不到之时，發挥出意想不到的效果。
　　四，官职越高责任越大，一句话往往决定人的命运，不轻易表态，就是常态，是稳重。
　　五，凡当政者都想用熟悉的人。
　　六，官场行走，最需要理解能力，从云山雾罩的官话和看似无意的行为当中发现实质问题，是成功领导者之必需。
　　七，领导的话万不可全信，特别是领导者客气的话不能信。
　　八，忍耐和等待是官场中人必备的素质。
　　九，经常被领导批评的人，境遇未必坏，被领导视而不见、束之高阁的人，才可能是出局者。
　　十，正常的上下级关系，在官场中意味着关系的疏离。