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造成大学毕业生就业难的因素有很多，高校自身对于大学生就业指导服务的端口前移是解决这一难题的关键因素。高校内部的大学生就业指导中心，难以完成从管理安置型就业到服务、培育型就业指导机制的转变。改变大学生就业服务旧有观念，提供大学毕业生即时就业、及早融入社会、优化职业生涯最为有力的支撑，是高校亟待解决的问题。合理建构大学生就业指导工作机制，促进大学生就业指导队伍的职业化、专业化、智能化的形成与壮大，是高等教育常备不懈的一条生命线。