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煤炭企业要制定科学合理的薪酬制度体系必须制定符合企业实际的薪酬原则和策略,然后采用科学合理的方法流程,同时要建立有效的绩效考核体系与之配套,另外可用奖金实现薪酬的动态管理,用福利作为薪酬的有效补充。
浅析煤炭企业如何制定科学合理的薪酬制度体系
【摘 要】
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煤炭企业要制定科学合理的薪酬制度体系必须制定符合企业实际的薪酬原则和策略,然后采用科学合理的方法流程,同时要建立有效的绩效考核体系与之配套,另外可用奖金实现薪酬的
【机 构】
：
山西省大同煤矿集团公司二医院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年8期
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