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本文首先对当前高职院校辅导员培养的主要发展趋势进行简要阐述,并就传统茶文化的主要价值内涵进行具体说明,然后在此基础上就茶文化对于当前高职院校辅导员队伍建设的现实意义展开具体分析,希望能够对当下高职辅导员培养有所启示。当前高职院校辅导员培养的主要发展趋势包括这样几点:一是从培养的职业化走向专业化、二是从培养机制的单一化走向多元化、三是从控制型角色向服务者角色转变。传统茶文化的主要价值内涵体现为三点:核心价值上的导人向善、包容向和;中观价值上的人际协调、内涵式发展;表层价值上的返朴归真、朴素至诚。茶文化对于当前高职院校辅导员队伍建设的现实意义体现在三个方面:它可以为辅导员队伍提供重要的教学理念、为辅导员队伍提供重要的教育素材、为辅导员队伍提供重要的教学载体。