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摘要：供热节能是供暖重要的一项工作，当前我国热力公司供热节能出现了一些问题，笔者拟通过对存在问题的分析，从技术、管理两个方面提出符合当前实际、可行的解决方法，以供参考。
关键词：供热节能；热网； 设备；供热效率
中图分类号：TU984 文献标识码：A 文章编号：
我国北方冬季寒冷，冬季取暖以供热为主，但北方供热范围广，持续时间长，对热能的需求量巨大。但在供热生产中，因天气严寒以及设备、技术等多方面的原因，热能或多或少地会存在损耗，因此供热节能已成为供热公司一项很重要的任务。供热节能工作如果做得好，会大大提高供热效率，为用户提供更加优质的服务。
1供热节能的重要性
众所周知，我国是世界最大的能源消费国，虽然幅员辽阔，但人口基数大，人均能源拥有量低，能源已成为我国经济社会发展过程的瓶颈。统计数据表明，我国建筑能耗占总能耗的比例逐年上升，已从上世纪70年代末的10%，上升到近年来的27.8%。且与气候条件相近的发达国家相比，我国每平方米建筑采暖能耗约为发达国家的3倍左右，热舒适程度远不如人。因此解决供热节能问题已成为供热系统需要解决的关键问题。我国相关文件对供热节能明确规定，建筑节能必须达到50%，供暖系统的节能需要达到20%。热力公司作为冬季供暖的主体，在供热节能中发挥着很大的作用。如果热力公司能够在节能方面采取更加有效的措施，提高资源的利用效率，将会为节省能源做出很大的贡献。
2现阶段热力公司供热过程中存在的问题
现阶段，热力公司供暖主要采取锅炉供热方式，能源消耗相对较大，如果能源方面消耗数量太大，会加大公司运营成本，降低企业盈利能力，使公司生存和发展受到很大影响，并且不利于节能减排目标的实现。笔者结合多年的实践工作经验，发现现阶段热力公司供热节能主要存在以下几个方面的问题。
2.1员工节能意识薄弱
现阶段，我国热力公司在进行节能减排管理时，过多依赖于政府，没有主动地实施节能减排工作，大多时候只是做做表面工作，应付政府部门和上级公司的检查，企业的节能减排意识依然非常薄弱，在公司内部没有形成节能减排的意识。在平时工作过程中，员工之间没有合作意识，相互之间没有密切配合，不能按照相关规程做事，节能减排工作限于表面，没有深入到内部。因此需要对员工加强教育，培养员工节能意识，并对实际工作做出明确规定，减少能源消耗，从而提高节能减排的效率。
2.2重技术轻管理
在以往工作中，很多热力公司把节能工作重点放在节能减排技术改进上，不注重加强公司内部管理。有的在进行管理时仍受到计划经济的影响，管理理念较为落后，经营制度有待改进，导致许多工作只是流于形式，表面文章，没有起到实际的管理效果。因此热力公司需要在管理上多下工夫，采取科学的管理方法和手段，优化企业内部管理方式，才能从根本上降低损耗。
2.3供暖设施有待更新
现阶段，一些热力公司所用的锅炉设备、配套辅机设备比较落后，在进行脱硫除尘时达不到要求，加上管网维护不到位，造成供热系统运行效率较低，能源浪费较大。此外在建设供暖管道方面也存在很多的问题。如有些地方管道过热，导致能源浪费。在一些年代相对较久的建筑内，因保温措施较差，能源大多被白白浪费。
3热力公司供热节能的解决途径
3.1加强内部管理
解决供热节能问题，需要热力公司更加注重科学管理并有效实施。作为供热主体，热力公司需要进一步转变管理理念，加大新技术的推广和应用，不断提升管理水平。具体来说，主要从以下几个方面予以加强：
一是要加大资源投入，重点是要加强技术人员业务培训，不断提高员工的技术水平和综合素质；加大设备更新力度，及时淘汰老化腐蚀设施和技术落后低效高能的设备，使锅炉供暖能以较低成本运行。
二是要加强运行维护，保证供热设备设施的完好、高效。在日常供热运行管理中，供热设备设施是否能在是否能维修保养及时到位是影响供热节能效果的重要因素。
三是要加强运行调节，保证锅炉热效率的提高。选择锅炉容量时要考虑供热负荷的发展，使供热负荷与运行锅炉的匹配，避免出现“大马拉小车”的状况。供热锅炉运行时应根据室外的气温及时调整运行参数，在调整时应保持燃烧工况及水循环的稳定。同时加强系统调整，保持管网的热平衡，应根据所有热用单位的需热量对管网进行流量分配，既要保证最不利环节的正常供热，又要避免管网前端用户的热量浪费。
四是要健全管理制度，强化节能意识。要不断健全内部管理制度，对能耗计量进行有效管理，使能耗计量的管理体制不断完善，计量方式变得更加科学，对供暖的能耗进行统计，并做好考核工作。在此基础上按公司相关规章制度进行相应奖罚，使员工节能意识得以强化。
3.2改进技术措施
在节能技术层面，热力公司应主要从热、电、水三方面予以考虑。
3.2.1节热方面
在节热方面，主要是实行计量系统。在当前节热的过程中，需要解决两方面的问题：第一是对热量进行正确的计量方法，二是对热量费用进行合理的分摊。在热力公司管理中，热计量数据是比较基本的数据，它在一定程度上影响着企业的管理决策。如果热量系统不能正常进行运作，就会影响到企业对成本的核算，影响到企业的成本管理。企业推行了热计量系统，对于热用户来说，也是一种限制，它有助于用户进行自我约束。
对热力公司来说，供电企业需要成立专门成立工作小组，对供热能源的消耗进行定期的考核。对于供热的能源制定一定的标准，这样管理人員在进行供热管理时，会有章程可循。
除此之外，热力公司需要建立大型的热网危机监控系统。改造热网的设施，对自动监控系统的软件进行升级和更新，对换热站的供热参数进行远程的监控，对供热系统进行动态的调节管理，对热量进行科学分配，从而起到节约热量的作用。
3.2.2节电方面
现阶段，很多用电设备在匹配上很不合理。在热力公司中，这个现象比较明显的就是循环水泵的配备参数偏大，并联运行的设备数量偏多，导致电量消耗过大。解决的办法主要有两种：第一是在内部调配时加大投入；第二是应用变频高速的装置，进而产生节电的效果。
3.2.3节水方面
在热力公司，供热系统失水现象比较严重，这种情况使得水耗的成本变大，煤耗、电耗也随之增加。因此，加强节水的管理变得十分重要。
热力公司需要加强管网、阀门的检修。在检修的过程中，在管网上打压可以进行查漏，或者设置控制的阀门，使设备在运行期间减少放水的现象，如果有问题的话，需要解体检修阀门。只有在进行研磨和开关的试验，并且检验合格以后才可以使用。
3.2.4做好住宅节能改造
供热是一项系统工程，如果热力公司只在供热设施改造、加强供热系统节能管理方面下功夫，还不能充分达到理想的节能效果。热力公司应加强对旧有住宅区管网的改造，将采暖系统进行升级，可在一定程度上节约能源。
4结束语
供热节能不仅是科学发展观的必然要求，也是企业发展的必经之路。热力公司只有把节能减排的理念贯穿于供热工作的每个环节，合理采取节能措施，确保动力设备高效率运转、管网有效运行，才能在供暖系统运行过程中确保供热的质量，使资源得到有效利用，使热力节能工作更上一个新台阶。
参考文献：
[1]李安强，高涛.关于供热节能问题的探讨[J].建筑节能，2011(09)
[2]狄洪发.供热节能若干问题探讨[J].城市管理与科技,2008(06)
[3]江亿.我国供热节能中的问题和解决途径[J].暖通空调, 2008(02)
[4]温孝斌.国内供热节能中存在问题与解决途径[J].科技传播,2012(05)
[5]杨静,史国有.浅析供热节能[J].高等职业教育(天津职业大学学报), 2011(04)
关键词：供热节能；热网； 设备；供热效率
中图分类号：TU984 文献标识码：A 文章编号：
我国北方冬季寒冷，冬季取暖以供热为主，但北方供热范围广，持续时间长，对热能的需求量巨大。但在供热生产中，因天气严寒以及设备、技术等多方面的原因，热能或多或少地会存在损耗，因此供热节能已成为供热公司一项很重要的任务。供热节能工作如果做得好，会大大提高供热效率，为用户提供更加优质的服务。
1供热节能的重要性
众所周知，我国是世界最大的能源消费国，虽然幅员辽阔，但人口基数大，人均能源拥有量低，能源已成为我国经济社会发展过程的瓶颈。统计数据表明，我国建筑能耗占总能耗的比例逐年上升，已从上世纪70年代末的10%，上升到近年来的27.8%。且与气候条件相近的发达国家相比，我国每平方米建筑采暖能耗约为发达国家的3倍左右，热舒适程度远不如人。因此解决供热节能问题已成为供热系统需要解决的关键问题。我国相关文件对供热节能明确规定，建筑节能必须达到50%，供暖系统的节能需要达到20%。热力公司作为冬季供暖的主体，在供热节能中发挥着很大的作用。如果热力公司能够在节能方面采取更加有效的措施，提高资源的利用效率，将会为节省能源做出很大的贡献。
2现阶段热力公司供热过程中存在的问题
现阶段，热力公司供暖主要采取锅炉供热方式，能源消耗相对较大，如果能源方面消耗数量太大，会加大公司运营成本，降低企业盈利能力，使公司生存和发展受到很大影响，并且不利于节能减排目标的实现。笔者结合多年的实践工作经验，发现现阶段热力公司供热节能主要存在以下几个方面的问题。
2.1员工节能意识薄弱
现阶段，我国热力公司在进行节能减排管理时，过多依赖于政府，没有主动地实施节能减排工作，大多时候只是做做表面工作，应付政府部门和上级公司的检查，企业的节能减排意识依然非常薄弱，在公司内部没有形成节能减排的意识。在平时工作过程中，员工之间没有合作意识，相互之间没有密切配合，不能按照相关规程做事，节能减排工作限于表面，没有深入到内部。因此需要对员工加强教育，培养员工节能意识，并对实际工作做出明确规定，减少能源消耗，从而提高节能减排的效率。
2.2重技术轻管理
在以往工作中，很多热力公司把节能工作重点放在节能减排技术改进上，不注重加强公司内部管理。有的在进行管理时仍受到计划经济的影响，管理理念较为落后，经营制度有待改进，导致许多工作只是流于形式，表面文章，没有起到实际的管理效果。因此热力公司需要在管理上多下工夫，采取科学的管理方法和手段，优化企业内部管理方式，才能从根本上降低损耗。
2.3供暖设施有待更新
现阶段，一些热力公司所用的锅炉设备、配套辅机设备比较落后，在进行脱硫除尘时达不到要求，加上管网维护不到位，造成供热系统运行效率较低，能源浪费较大。此外在建设供暖管道方面也存在很多的问题。如有些地方管道过热，导致能源浪费。在一些年代相对较久的建筑内，因保温措施较差，能源大多被白白浪费。
3热力公司供热节能的解决途径
3.1加强内部管理
解决供热节能问题，需要热力公司更加注重科学管理并有效实施。作为供热主体，热力公司需要进一步转变管理理念，加大新技术的推广和应用，不断提升管理水平。具体来说，主要从以下几个方面予以加强：
一是要加大资源投入，重点是要加强技术人员业务培训，不断提高员工的技术水平和综合素质；加大设备更新力度，及时淘汰老化腐蚀设施和技术落后低效高能的设备，使锅炉供暖能以较低成本运行。
二是要加强运行维护，保证供热设备设施的完好、高效。在日常供热运行管理中，供热设备设施是否能在是否能维修保养及时到位是影响供热节能效果的重要因素。
三是要加强运行调节，保证锅炉热效率的提高。选择锅炉容量时要考虑供热负荷的发展，使供热负荷与运行锅炉的匹配，避免出现“大马拉小车”的状况。供热锅炉运行时应根据室外的气温及时调整运行参数，在调整时应保持燃烧工况及水循环的稳定。同时加强系统调整，保持管网的热平衡，应根据所有热用单位的需热量对管网进行流量分配，既要保证最不利环节的正常供热，又要避免管网前端用户的热量浪费。
四是要健全管理制度，强化节能意识。要不断健全内部管理制度，对能耗计量进行有效管理，使能耗计量的管理体制不断完善，计量方式变得更加科学，对供暖的能耗进行统计，并做好考核工作。在此基础上按公司相关规章制度进行相应奖罚，使员工节能意识得以强化。
3.2改进技术措施
在节能技术层面，热力公司应主要从热、电、水三方面予以考虑。
3.2.1节热方面
在节热方面，主要是实行计量系统。在当前节热的过程中，需要解决两方面的问题：第一是对热量进行正确的计量方法，二是对热量费用进行合理的分摊。在热力公司管理中，热计量数据是比较基本的数据，它在一定程度上影响着企业的管理决策。如果热量系统不能正常进行运作，就会影响到企业对成本的核算，影响到企业的成本管理。企业推行了热计量系统，对于热用户来说，也是一种限制，它有助于用户进行自我约束。
对热力公司来说，供电企业需要成立专门成立工作小组，对供热能源的消耗进行定期的考核。对于供热的能源制定一定的标准，这样管理人員在进行供热管理时，会有章程可循。
除此之外，热力公司需要建立大型的热网危机监控系统。改造热网的设施，对自动监控系统的软件进行升级和更新，对换热站的供热参数进行远程的监控，对供热系统进行动态的调节管理，对热量进行科学分配，从而起到节约热量的作用。
3.2.2节电方面
现阶段，很多用电设备在匹配上很不合理。在热力公司中，这个现象比较明显的就是循环水泵的配备参数偏大，并联运行的设备数量偏多，导致电量消耗过大。解决的办法主要有两种：第一是在内部调配时加大投入；第二是应用变频高速的装置，进而产生节电的效果。
3.2.3节水方面
在热力公司，供热系统失水现象比较严重，这种情况使得水耗的成本变大，煤耗、电耗也随之增加。因此，加强节水的管理变得十分重要。
热力公司需要加强管网、阀门的检修。在检修的过程中，在管网上打压可以进行查漏，或者设置控制的阀门，使设备在运行期间减少放水的现象，如果有问题的话，需要解体检修阀门。只有在进行研磨和开关的试验，并且检验合格以后才可以使用。
3.2.4做好住宅节能改造
供热是一项系统工程，如果热力公司只在供热设施改造、加强供热系统节能管理方面下功夫，还不能充分达到理想的节能效果。热力公司应加强对旧有住宅区管网的改造，将采暖系统进行升级，可在一定程度上节约能源。
4结束语
供热节能不仅是科学发展观的必然要求，也是企业发展的必经之路。热力公司只有把节能减排的理念贯穿于供热工作的每个环节，合理采取节能措施，确保动力设备高效率运转、管网有效运行，才能在供暖系统运行过程中确保供热的质量，使资源得到有效利用，使热力节能工作更上一个新台阶。
参考文献：
[1]李安强，高涛.关于供热节能问题的探讨[J].建筑节能，2011(09)
[2]狄洪发.供热节能若干问题探讨[J].城市管理与科技,2008(06)
[3]江亿.我国供热节能中的问题和解决途径[J].暖通空调, 2008(02)
[4]温孝斌.国内供热节能中存在问题与解决途径[J].科技传播,2012(05)
[5]杨静,史国有.浅析供热节能[J].高等职业教育(天津职业大学学报), 2011(04)