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本文分析了图书馆开展岗位轮换的必要性,指出图书馆实行岗位轮换的有利条件,对岗位轮换的形式、可能产生的负面影响和有效的实施策略进行了探讨.
以岗位轮换的方式培养具有多种能力的图书馆员
【摘 要】
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本文分析了图书馆开展岗位轮换的必要性,指出图书馆实行岗位轮换的有利条件,对岗位轮换的形式、可能产生的负面影响和有效的实施策略进行了探讨.
【机 构】
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武汉理工大学图书馆
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2005年1期
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