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企业员工行为建立在企业文化基础上。企业文化的形成是一个长期实践的过程，它主要受到经济体制、社会文化、生产力发展水平等多方面因素的影响与作用，本文分析了影响企业文化形成的主要因素及作用过程。
企业文化影响因素分析
【摘 要】
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企业员工行为建立在企业文化基础上。企业文化的形成是一个长期实践的过程，它主要受到经济体制、社会文化、生产力发展水平等多方面因素的影响与作用，本文分析了影响企业文化形
【机 构】
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攀枝花学院工程技术学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2010年32期
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