【摘 要】
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随着高校发展模式不断创新,扩招的工作需要,越来越多的学生不断参与到学校的日常事务和科研中来,根据嘉兴南洋职业技术学院(以下简称“南洋学院”)的实际情况,探究当前办公室
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随着高校发展模式不断创新,扩招的工作需要,越来越多的学生不断参与到学校的日常事务和科研中来,根据嘉兴南洋职业技术学院(以下简称“南洋学院”)的实际情况,探究当前办公室学生助理育人模式的现状,分析原因,并从五大方面来突破和创新,建立和完善办公室学生助理制度.本文通过梳理现阶段办公室学生助理育人模式的现状及存在的问题,提出相应的对策建议,解决相应问题,构建良好的职业道德观,不断推动高质量就业,实现新形势下育人实践在思想政治教育工作中的应用.
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