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文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质，坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线，提高人才意识，实行厂（场）务公开，提高维权能力，全面履行各项社会职能，加强基层工会组织建设，把工会工作与精神文明建设有机结合，建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新，努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。不断开创企业工会工作新局面，团结动员广大职工为推进企业全面改革，和谐发展凝聚正能量。