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当今现代企业处于经济全球化的背景下,无论哪个国家,无论是合作还是竞争,人力资源都是最宝贵的资本,现代企业走向成功的秘诀在于有效开发和科学管理人力资源。本文通过对中美两国企业人力资源管理模式的比较进行剖析,对人力资源管理的差异进行了探究。
论中美企业人力资源管理的差异
【摘 要】
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当今现代企业处于经济全球化的背景下,无论哪个国家,无论是合作还是竞争,人力资源都是最宝贵的资本,现代企业走向成功的秘诀在于有效开发和科学管理人力资源。本文通过对中美
【机 构】
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广东轻工职业技术学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年11期
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