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知识经济时代，人力资源的问题已经成为公司竞争力的核心问题。公司要生存要发展，人才（专业技术人员、中高级管理人员和生产技术工人统称为人才，下同）的作用变得越来越引人注目，并直接影响和制约着公司的发展。本人仅就此问题，试着谈谈如何完善拴心留人的制度。
公司发展的瓶颈——人力资源问题之我见
【摘 要】
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知识经济时代，人力资源的问题已经成为公司竞争力的核心问题。公司要生存要发展，人才（专业技术人员、中高级管理人员和生产技术工人统称为人才，下同）的作用变得越来越引人注目，并直
【机 构】
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中国水利水电第十二工程局有限公司五分局
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2018年4期
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