【摘 要】
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企业改制给湖北卫东控股集团有限公司带来了快速增长,但同时也给企业带来新的问题:企业生产的迅速扩张与管理能力是否形成正比,员工是否能够适应体制的变化并满足现代生产的
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企业改制给湖北卫东控股集团有限公司带来了快速增长,但同时也给企业带来新的问题:企业生产的迅速扩张与管理能力是否形成正比,员工是否能够适应体制的变化并满足现代生产的需要,如何调动员工的积极性和激发员工的潜力,如何提高员工学习力等等。2007年,企业选择了通过创建学习型组织作为帮助企业解决问
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