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医院人事档案是记述和反映一个人的自然情况、重要经历、政治情况、业务知识与技能、思想与工作作风，工作业绩等方面的综合信息。在医院人才培养、干部选拔、职称晋升、工资核定等各项工作中均发挥着重要作用。医院人事档案管理应强化领导重视，增强档案意识，健全管理制度，加强业务建设，提高档案工作人员素质，促进档案资源开发利用，使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。