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随着全球经济竞争的加剧,领导作为企业的组织生活中所扮演的角色越来越重要.领导管理能力的高低直接关系着企业管理水平的提升空间.组织行为学对领导能力的界定中,领导的执行力是领导能力的重要价值指标,一个企业的未来发展能否有大的前进速度和业务范围的提升与领导者的执行力具有相当制约关系.本文将从执行力方面来探讨领导对企业管理的影响.