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加快经济发展方式转变是我国经济发展方向的重大战略，对我国党政领导干部人事制度改革、政绩考评体系提出了新的要求，需要通过相关制度机制创新来推进。传统的党政领导干部政绩考评体系在指导思想、内在价值、战略重点以及道德诉求等方面与经济发展方式转变的要求存在冲突，加快完善体现科学发展观的党政领导干部政绩评价体系，大力构建正确的党政领导干部政绩考评机制，无疑是当前推进经济发展方式转变的一个十分重要而关键的抓手。