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从今后一个较长时期的发展方向上看,我国企业工资制度改革应确定什么样的目标模式?怎样向目标模式过渡?本文对这方面的有关问题作了研究探讨。
对企业工资改革目标模式等问题的意见
【摘 要】
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从今后一个较长时期的发展方向上看,我国企业工资制度改革应确定什么样的目标模式?怎样向目标模式过渡?本文对这方面的有关问题作了研究探讨。
【机 构】
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劳动人事部劳动科学研究所
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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1987年1期
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