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随着经济全球化进程的加快,军工企业在国民经济中的地位也也越来越高,研究军工企业人力资源管理对提高军工企业经济效益乃至国民经济效益都有重要意义。本文从人力资源概念入手,通过对人力资源发展历程的描述提出了提高军工企业人力资源管理效益的对策。
军工企业人力资源管理浅析
【摘 要】
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随着经济全球化进程的加快,军工企业在国民经济中的地位也也越来越高,研究军工企业人力资源管理对提高军工企业经济效益乃至国民经济效益都有重要意义。本文从人力资源概念入
【机 构】
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71328部队后勤部财务处,军事经济学院襄樊分院河南开封475003,湖北襄樊441118
【出 处】
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社会科学家
【发表日期】
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2007年S2期
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